Santa Maria de Jetibá abre concurso para Guarda Municipal com salário inicial de R$ 3,7 mil

A Prefeitura de Santa Maria de Jetibá, na região serrana do Espírito Santo, publicou edital para formação do quadro efetivo da Guarda Municipal. O concurso contempla 30 vagas para contratação imediata, além de 20 posições destinadas ao cadastro de reserva, totalizando 50 oportunidades previstas no certame.

O cargo exige ensino médio completo e oferece subsídio inicial de R$ 3.763,26, com jornada de 40 horas semanais. A carreira também prevê auxílio-alimentação de R$ 750, além de adicional por tempo de serviço e possibilidades de progressão funcional, conforme as regras estabelecidas para a carreira.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, por meio do Instituto Consulplan, responsável pela organização do concurso, entre as 16h de 14 de setembro e as 16h de 21 de outubro de 2026. A taxa de participação é de R$ 150. Candidatos que atendam às condições previstas no edital poderão solicitar isenção entre 14 e 16 de setembro.

Requisitos

Além da escolaridade mínima, o edital estabelece outros requisitos para ingresso na carreira. Entre eles estão idade mínima de 18 anos na data da posse e máxima de 40 anos no primeiro dia do período de inscrições, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria AB ou superior. Também são exigidas condições de aptidão física, mental e psicológica compatíveis com as atribuições do cargo.

As vagas imediatas estão distribuídas entre ampla concorrência e reservas destinadas a pessoas com deficiência, candidatos negros e indígenas, conforme os critérios definidos no edital.

Prova e etapas de seleção

A primeira etapa será uma prova objetiva, prevista para 13 de dezembro de 2026. A avaliação terá 60 questões de múltipla escolha e abordará conteúdos como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Direito Constitucional e Direitos Humanos, Direito Penal, legislação de trânsito e normas relacionadas à Guarda Municipal.

O processo seletivo prossegue com outras etapas, entre elas avaliação biopsicossocial para os candidatos inscritos como pessoas com deficiência, teste de aptidão física, avaliação médica, exame toxicológico, avaliação psicológica, investigação social, análise de títulos e curso de formação.

O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período, de acordo com as disposições do edital.

Para quem busca uma carreira no serviço público municipal, o certame representa uma oportunidade de ingresso em cargo efetivo, com remuneração inicial superior a R$ 3,7 mil e benefícios previstos na legislação da carreira.

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